Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół i Przedszkola w Grębocicach Biuletyn Informacji Publicznej

 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Dyrektor Zespołu Ekonomiczno – Administracyjnego Szkół i Przedszkola w Grębocicach ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w ZEASiP w Grębocicach.

1. Stanowisko pracy:   Księgowy

2. Niezbędne wymagania od kandydatów:  

a)      posiadanie obywatelstwa polskiego lub posiadanie obywatelstwa innego niż polskie państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

b)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

c)      niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d)      nieposzlakowana opinia,

e)      wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza wymóg ustawowy, a zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji i dokumentacji,

f)       wyrażenia zgody w przypadku wyłonienia do zatrudnienia, na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza wymóg ustawowy, a zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, na czas realizacji umowy o pracę

g)      wykształcenie min. średnie

h)      staż pracy: min. 2 lata / mile widziany w księgowości budżetowej

i)       biegła znajomość obsługi komputera ( pakietu Office),

j)       mile widziana znajomość obsługi programu Vulcan- Finanse,

k)      znajomość ustaw: Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela,  o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o rachunkowości, o VAT oraz klasyfikacji budżetowej,

l)       dobra organizacja pracy i zaangażowanie w wykonywane zadania,

m)   wysokie umiejętności interpersonalne, w tym komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, stosowanie zasad etyki w relacjach służbowych,

n)      wysoka kultura osobista,

o)      umiejętność radzenia sobie ze stresem oraz pracą pod presją czasu,

p)      terminowość, samodzielność, odpowiedzialność, skrupulatność, rzetelność, dyskrecja.

3. Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

a)      prowadzenie ewidencji księgowej dwóch jednostek budżetowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,

b)      sporządzanie danych do sprawozdań opisowych,

c)      sporządzenie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych z wykonania dochodów i wydatków, należności i zobowiązań,

d)      co miesięczne uzgadnianie rejestru dochodów z obsługiwanymi jednostkami,

e)      współpraca z pracownikami administracyjnymi szkół i przedszkoli w zakresie ewidencji środków trwałych, wyposażenia oraz wartości niematerialnych i prawnych

f)       sporządzanie zestawień i informacji z wykonania budżetu na potrzeby obsługiwanych jednostek

g)      sporządzanie zestawień, potwierdzeń, sald i wydruków do bilansu

h)      bieżące sporządzanie przelewów i dekretowanie faktur zakupu.  

4. Warunki pracy :

·         wymiar czasu pracy: 1 etat- pełen wymiar czasu pracy,

·         siedziba pracy: ul. Szkolna 2/2-3,59-150 Grębocice,

·         praca przy komputerze,

·         praca w pozycji siedzącej,

·         opis budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie https://bip.zespolgrebocice.pl/deklaracja-dostepnosci,

5. Wymagane dokumenty:

a)      list motywacyjny,

b)      kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie, wraz z podanym numerem telefonu do kontaktu

c)      kserokopie świadectw pracy i/lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

d)      kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

e)      oświadczenie o posiadaniu niepełnosprawności w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1135),

f)       oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego/ oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa innego niż polskie państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,

g)      oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu  z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne,

h)      oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

i)       oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza wymóg ustawowy, a zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji i dokumentacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia  27 kwietnia 2016r. w sprawach ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz.UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, ze zm.), zwanym dalej RODO,

j)       oświadczenie o wyrażeniu zgody w przypadku wyłonienia do zatrudnienia, na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza wymóg ustawowy, a zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, na czas realizacji umowy o pracę, zgodnie z RODO,

k)      przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz. 1135)

l)       dokument potwierdzający znajomość języka polskiego (dotyczy kandydatów nieposiadających obywatelstwa polskiego).

Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć w ZEASiP w Grębocicach przed zawarciem z nim umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o niekaralności za przestępstwo umyślne uzyskanego na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego.

6. Miejsce i termin złożenia dokumentów.

Wymagane dokumenty  należy przesłać lub złożyć osobiście w zamkniętej kopercie w terminie do dnia  04 grudnia 2024r. do godz. 15⁰⁰ pod adresem :

Zespół Ekonomiczno – Administracyjny Szkół i Przedszkola w Grębocicach

ul. Szkolna 2/2-3, 59 – 150 Grębocice

w zaklejonych kopertach z dopiskiem :

„ Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w ZEASiP w Grębocicach – nazwa stanowiska:  ” Księgowy .”

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do sekretariatu Zespołu) nie będą rozpatrywane.

Z Regulaminem naboru można się zapoznać w ZEASiP w Grębocicach

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 76 8315 067

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej  Biuletynu Informacji Publicznej ZEASiP Kandydaci zakwalifikowani, będą  informowani telefonicznie o kolejnych etapach  naboru.

Dyrektor ZEASiP w Grębocicach 

 /- / Renata Oleszczuk

Grębocice,  20 listopada 2024r.